Técnicas Modernas de Reclutamiento y Selección de Personal

Dirigido a: 
Estudiantes de la carrera de psicología industrial, Administración de Empresas, Contabilidad y áreas afines.


Objetivos: 

Dotar a los participantes de las más recientes técnicas de reclutamiento y selección de personal utilizadas en las empresas nacionales e internacionales más exitosas.

Contenido:

- El reclutamiento como función de línea de responsabilidad de staff.
- El Currículum Vitae y la solicitud de empleo como herramientas de reclutamiento y selección
- El reclutamiento en empresas multi-dimensionales
- Medios de reclutamiento
- Fuentes de reclutamientos en mercados globales
- Las pruebas psicológicas más utilizadas en el proceso de reclutamiento y selección
- Alcance de la gestión de selección
- Metodologías para la correcta selección
- La entrevista como herramienta de selección
- El costo de una mala selección
- El informe de selección

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